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【ESG入門】ESG是什麼?四大ESG永續發展策略|ESG中文解釋 

你知道什麼是ESG嗎?為什麼許多企業都在談論ESG永續發展?如果你正在計畫讓自己的企業更具永續性,那你絕對不能錯過了解ESG經營的四大策略。這篇文章將從最基本的ESG概念講起,一步步帶你深入了解如何實施這些策略,讓你在新的浪潮中掌握先機,一起走在時代的前端!

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企業的社會責任和永續發展逐漸成為大家關注的焦點,而ESG就是評估企業在這些方面表現的重要指標。這個已然成為當下熱點的新概念,不僅代表了企業持續成長的新策略,更是一種全球性的價值觀轉變。

對於專案管理人來說,了解ESG 概念意味著能夠推動更為創新的專案策略,這些策略不僅回應了市場的新要求,更能提高專案的社會影響力。所以,我們專案人需要具備整合ESG要素的能力,以確保專案的整體效益最大化~

在接下來的5分鐘,我們將帶領你探索ESG永續發展的深遠意義,以及它是如何塑造企業與投資者的未來!

ESG是什麼?何謂ESG永續發展?ESG 意思

ESG 定義|ESG 是什麼?

首先我們來回答ESG是什麼的問題:何謂ESG呢?ESG是一個評估企業在環境、社會責任和公司治理方面表現的標準。它能夠幫助投資者了解你的企業如何面對環境挑戰、如何對待員工與社區,以及如何進行公司治理。

這個指標被認為和企業的風險管理能力有關,它也逐漸成為投資分析的重要組成。而在專案管理領域中,ESG概念則涉及到專案在執行過程中對這些非財務因素的持續關注。應用ESG概念,可以提高專案的社會責任表現喔~

那麼ESG 永續的具體内容包括哪些?ESG 中文又是什麼?别着急,我們將繼續為你解答。

ESG三大核心要素|ESG 英文全稱+ESG 中文翻譯

ESG 英文全稱是 Environmental, Social, and Governance,相對應的ESG 中文翻譯為環境、社會與治理。為什麼ESG 永續發展選擇考慮這三個部分呢?這是因為它們涵蓋了公司營運中最主要的幾個非財務方面:

  • 環境(Environmental):企業對環境的影響!包括但不限於資源的使用、廢物處理、污染控制。
  • 社會(Social):企業與社會的互動!包括勞工權益、社區參與、產品安全等。
  • 治理(Governance):企業的治理結構和營運!這主要涉及到公司的管理結構、薪酬政策、審計流程和股東權利等方面。
ESG 三大核心要素|ESG永續發展
ESG核心要素

關注以上三個領域,才能確保企業或者專案可以為社會的永續發展作出貢獻,同時也可以提高自身的風險應對能力。不過還有兩個概念也涉及到了這三個領域:企業社會責任(CSR)和可持續發展目標(SDGs)。那我們該如何區分這三個相近的概念呢?

CSR ESG SDGs 差異|ESG 永續發展的相關概念

雖然 CSR(企業社會責任)、ESG(環境、社會與治理)和 SDGs(可持續發展目標)都與永續發展密切相關,但它們在定義、焦點和應用上各有不同。

具體來說,CSR企業社會責任指的是一種超越法定要求的自願行為,而這種行為可以展現出你對社會責任的承擔。主要包括包括改善員工福利、提高產品安全、進行社區投資和保護環境等。企業主要會通過CSR活動來提升品牌形象。

而SDGs是由聯合國提出的一組目標,旨在解決全球面臨的一系列重大挑戰。SDGs包含了17個具體目標,涵蓋了從終結貧困、實現性別平等、到解決氣候變化等領域。

這裡有一個表格可以幫助你更直接地了解這三個概念,並區分它們:

特性CSRESGSDGs
定義企業自願的社會和環境責任行為用於投資評估的企業環境、社會和治理表現聯合國設定的全球發展目標
主要焦點社會責任、環境保護投資風險管理、可持續發展表現全球重大挑戰(貧困、不平等、氣候變化等)
目標群體社區、員工、消費者投資者、分析師、企業管理層政府、企業、公民社會
實施方式自願性措施、企業倫理財務和非財務報告、評估工具全球合作、政策制定、企業參與
CSR ESG SDGs 對比表格

總而言之,這三者雖然在方法和關注點上不同,但都指向一個共同的目標:推動社會的永續發展!

現在你應該對ESG 是什麼有了進一步的了解~但是,了解ESG 意思只是起點。接下來,我們將探討ESG 永續發展的重要性,以及它為何是企業戰略規劃中不可或缺的一部分。

ESG永續發展的重要性|為什麼企業需要ESG 永續經營?

ESG 概念已成為企業永續經營的核心部分。這是因為落實ESG原則既可以讓企業實現永續發展,還能增強競爭力和市場地位。以下是為什麼需要重視ESG永續發展的幾個具體原因:

  • 提高融資能力:良好的ESG記錄可以讓企業更容易獲得投資資金。
  • 增強品牌形象:積極的ESG永續經營實踐能夠吸引顧客,提升品牌價值。
  • 開拓市場機會:遵循ESG原則可以幫助企業進入一些對ESG有嚴格要求的新市場,從而增加收入。
  • 優化風險管理:通過ESG 永續實踐,企業能夠更好地識別和管理潛在風險。
  • 提升員工滿意度:良好的ESG永續經營實踐能夠吸引並留住人才,尤其對年輕一代員工更具吸引力。

正是因為這些原因,我們非常推薦大家去實施ESG。不過,怎樣才能有效地實施ESG策略呢?下面我們將深入探討落實ESG 永續經營的實際方法和策略~

ESG如何實施?落實ESG永續的五種策略

在實施 ESG永續發展的過程中,有一些策略可以幫助你整合這些原則到專案和日常業務中。以下是五個非常有效的落實ESG 社會責任的方法:

ESG|落實ESG永續的五種策略

(一)設定明確的ESG目標

  • 目標設定:確定短期和長期的ESG永續經營目標,這些目標必須與你的總體業務目標相協調。為了確保這些目標的可測量性,還可以設立相關的KPIs
  • 策略制定:在開始的時候進行策略規劃非常重要,注意一定要涵蓋環境、社會和治理這三大方面,並明確每個部門的責任。

(二)加強數據管理

  • 建立數據標準:制定合理的數據標準和收集方法,以保證ESG數據的準確性和可比性。
  • 數據收集和整合:可以利用一些技術工具來自動化你的數據收集過程,這樣還可以確保數據的完整性和及時性。
  • 透明度提升:定期向公眾和利益相關者公開企業永續ESG經營的表現報告,這是落實ESG並吸引投資者的一個重要環節。

延伸閱讀:【數位轉型】是什麼、怎樣做?企業數位轉型三階段 | 成功案例

(三)員工參與和培訓

  • 持續教育:在企業內部一定要提供與ESG 永續經營相關的培訓,確保員工能夠跟上最新的ESG趨勢。
  • 員工參與:鼓勵員工參與到ESG相關項目的策劃和執行中,如志願者活動和環保倡議。
  • 團隊管理:強化你的團隊管理也很重要~支持員工在ESG領域的積極參與,並確保管理層能夠在ESG問題上提供支持。

(四)持續創新和改進

  • 推動環保創新:持續研發新的環保技術或產品,從而降低自身產品或業務對環境的消極影響,並提升自身的競爭力。
  • 提高ESG表現:你還可以嘗試一些新的業務模式,這樣可以增強企業的市場地位和適應市場變化的能力。
  • 跨部門合作:與不同部門(如NGOs)合作也是很好的選擇,這樣可以探索各種實現永續發展的新路徑!

通過以上這些策略,我們不僅能夠增強自身在ESG領域的表現,同時也能在全球範圍內促進可持續發展的理念。但是永續ESG經營也並非做了就好,一些專業的工具會被用來評判ESG策略的有效性,了解ESG評估將幫助你更好地規劃未來的ESG策略~

永續發展 ESG如何評估?ESG評分機構+標準

ESG評分機構

如果只是進行ESG自評的話會缺乏客觀性,因此ESG評估機構的存在對於提供客觀、標準化的資訊至關重要,它們可以幫助投資者做出更合理的投資決策。下面我們將介紹兩個在全球範圍內非常權威的評估機構:

MSCI ESG Ratings

MSCI 是全球知名的投資決策支持工具提供者,它的ESG評級主要是量化企業在環境、社會和治理方面的長期風險和機會。評級範圍從AAA到CCC,其中AAA代表領導水平,CCC代表風險最高。

MSCI ESG評級分析超過6500家上市公司(覆蓋多個行業),評估涉及的問題包括溫室氣體排放、勞動權利、董事會結構等。

ESG評分機構+標準|MSCI
來源:ESG Investing: ESG Ratings – MSCI

S&P Global ESG Score

S&P Global 的ESG分數也是一種評估企業在可持續發展方面表現的工具,它的評分範圍從0到100分。這些分數主要基於對企業的環境責任、社會責任和良好治理實踐的評估。

S&P的方法會更加關注企業的公開披露信息和行業特定的重要問題,例如資源使用效率、社區影響和企業行為等。

ESG評分機構+標準 S&P
來源:S&P Global Inc. ESG Score

以上這兩ESG評估機構都有著非常嚴謹的評估流程和數據來源。其中,數據來源可是大有學問!除了第三方提供的數據之外,企業也需要主動披露相關信息,這就不得不提到「ESG報告」這個東西了。

ESG報告|GRI、SASB、TCFD準則

什麼是ESG報告?如何通過ESG報告展示自身的承諾和成效?簡單來說,ESG報告是一種定期發布的文件,它的主要內容如下:

  • 報告:企業通常會定期發布一份完整的ESG報告,用來提供公司在環境保護、社會責任和治理方面的表現。這些報告可能包括企業如何應對氣候變化、員工福利、社區參與等方面的詳細資訊。
  • 標準:報告必須遵循國際認可的標準。現如今最常用的準則包括——全球報告倡議組織(GRI)標準、可持續會計標準委員會(SASB」)或氣候相關財務披露工作組(TCFD)。

下面這個表格可以幫助你認識和運用這些準則:

標準組織焦點範圍主要特點
GRI全球報告倡議組織廣泛的ESG指標全球通用強調多方利益相關者的透明度提供全面性的ESG披露指引
SASB可持續會計標準委員會行業特定的ESG指標針對投資者強調財務影響提供行業特定的報告標準
TCFD氣候相關財務披露工作組氣候變化的財務影響專注於氣候變化對企業的經濟影響強調風險管理和策略規劃
ESG報告準則

雖然說權威機構的評估是ESG全流程中不可或缺的一個環節,但是誰不想一舉成功、獲得一個好的評級呢?因此先小小地自評一下絕對是每個管理老手都會做的事~下面我們來看看如何快速自評你的ESG經營吧!

企業ESG經營的自我評估方法

為了在ESG評估中取得優異成績,你可以通過以下幾個步驟來評估自家的ESG實踐是否符合外部標準的要求:

  • 內部審核和評估:建立專業的內部團隊,然後根據過一段時間內的表現來評估ESG相關策略的有效性。
  • ESG績效指標:制定並跟踪關鍵績效指標(KPIs),這可能包括:能源消耗、廢物減量、員工多樣性等方面。
  • 利益相關者調查和反饋:各個主體的聲音也不要錯過喔!你的員工、客戶和供應商都可以提供寶貴的見解~使用問卷來提高你的效率。
ESG企業|ESG經營|問卷設計
使用Typrform來進行有趣的問卷題目設置。來源:Typeform

好了好了,你馬上就可以成為一個ESG高手了!雖說千里之行始於足下,但是在邁出第一步之前要不要先和我們一起觀望一下優秀的ESG範例?

ESG企業案例|優秀的ESG企業有哪些?

怎樣才算是投資者眼中優秀的ESG企業呢?為了讓各位對「優秀的ESG」有個概念,小編特地找到了兩家分別來自國際和台灣的、超有Sense的「ESG模範生」:

Patagonia(巴塔哥尼亞)

Patagonia是一家來自加利福尼亞的戶外服裝公司,它憑藉著自身對永續發展的堅持和創新而贏得了全球讚譽。

在ESG領域,Patagonia 的表現絕對是超級模範!讓我們分別從E S G這三個方面來解讀一下「把地球當作第一股東」的公司:

  • 環境(Environmental):Patagonia在服裝生產中堅持使環保材料,同時也在積極地嘗試環保的生產技術,比如使用低能耗的設備等。此外,這家公司還會將收益投入到全球性的環保活動或者捐贈給有關的NGO。
  • 社會(Social):在社會責任方面,Patagonia 為員工提供優厚的福利。公司提供靈活的工作時間和非常友好的家庭政策。此外,Patagonia 通過支持社區發展項目和提倡社會正義議題,如氣候變化和土著人權利,積極影響社會。
  • 治理(Governance):Patagonia 在治理方面表現出高度的透明度和責任感!明確的治理結構、公正的決策過程,都能確保Patagonia的商業活動符合法律和倫理標準。另外,公司還會定期發布詳盡的ESG報告,向公眾透明地展示其進展和成就。
ESG企業範例|ESG企業永續|Patagonia
「把地球當作第一股東」  來源:Patagonia

玉山金控

玉山金融控股股份有限公司,成立於2002年,是台灣領先的金融服務集團。它在ESG領域表現非常卓越,尤其在環境保護上,玉山銀行可是獲得過ISO 14064國際溫室氣體盤查的認證,具體來說:

  • 環境(Environmental):玉山致力於節能減碳和環境保護,發起了很多項綠色金融活動。例如,玉山銀行是台灣第一家獲得國際碳足跡認證的銀行,並推動多項節能減碳措施,如使用節能設備、推廣無紙化辦公等。
  • 社會(Social):在社會責任方面,玉山金控也做得非常出色。它非常重視員工的職場福祉與發展,因此會公司各種學習機會,並致力於創造一個包容和多元的工作環境。對外,玉山金控也擁有自己的慈善基金會,並參與多項社會公益活動。
  • 治理(Governance):玉山金控在治理實踐上,有著很高的企業治理原則。比如,設有很完善的風險管理系統;同時也重視對股東權益的保護,定期與投資者溝通,並且提供公開透明的資訊。
ESG企業範例|ESG企業永續|玉山金控
來源:永續發展- 玉山金控E.SUN FHC

總而言之,這兩家企業不僅在自身所在的領域中推動創新,同時也在ESG方面設立了一個業界的標準。它們的成功也都證明了良好的ESG實踐與商業成就可以並行不悖!花些時間到這些企業的官網進行更詳細的了解一定可以給你很多ESG實踐的新思路~

結語

又到了結束的時刻!我們一同探討了ESG的基本概念、重要性,以及如何在實施和評估ESG策略,這些內容能夠為你提供一個全面而深入的視角,並幫助你理解為何當代企業越來越重視ESG永續發展。

正如我們所見,不論是小型創業公司還是大型的跨國企業,ESG都不應被視為選擇性的額外負擔,而是一種必要的投資。因此,理解並實施這些策略已成為當前企業成功的關鍵。

希望本次的討論能夠激發你對ESG的興趣,並鼓勵你在未來的專案實踐中積極應用這些原則。隨著全球對永續發展的需求不斷增長,ESG將持續塑造企業和個人的未來。讓我們共同期待,並一起為創造一個更加綠色、公正和負責任的世界而努力!

關於ESG的常見問題(FAQs)

ESG是什麼?

ESG是環境(Environmental)、社會(Social)、和治理(Governance)的縮寫,這些因素被用來評估一個企業的責任和永續性。它們幫助投資者和其他利益相關者評估企業的長期價值和風險。

為什麼ESG如此重要?

ESG因素能夠顯示企業對其經營影響的社會和環境責任。企業注重ESG可以改善其風險管理、增強品牌價值、吸引和保持人才,並提高企業的整體永續性。此外,越來越多的法規要求企業進行ESG報告。

企業如何實施ESG策略?

企業實施ESG策略通常開始於認識現有的ESG表現,設定改進目標,並將這些目標整合到企業戰略和日常運營中。這可能包括投資於環保技術、改善員工福利、實施高標準的企業治理實踐等。 

ESG數據如何收集和報告?

ESG數據收集可以透過內部審計、持續監控和利益相關者調查來進行。報告則通常依據國際標準,例如全球報告倡議組織(GRI)標準、SASB標準等,以確保數據的一致性和可比性。

投資者如何利用ESG資訊?

投資者使用ESG資訊來評估企業的風險和機會,特別是長期投資的潛在影響。ESG表現良好的企業通常被視為較低風險且具有較強的未來增長潛力。投資決策越來越考慮到ESG因素,以尋求更高的財務回報和社會影響。

ESG評分是什麼,它如何影響企業?

ESG評分是基於企業在環境、社會和治理方面的表現給出的評分。這些評分由專門機構如MSCI、Sustainalytics等提供,可以影響投資者的投資決策,影響企業的融資成本和市場形象。

有哪些挑戰可能阻礙ESG實施?

ESG實施可能面臨多種挑戰,包括資料收集的困難、缺乏專業知識、成本投入高、以及不同國家和行業的法規差異。此外,確保ESG目標與業務策略的一致性也是一大挑戰。

如何衡量ESG的成功?

衡量ESG成功的關鍵在於設定具體的目標和指標,並通過定期報告來監控進展。成功的衡量可以是定量的,如減少碳足跡、提高員工滿意度,或是定性的,如改善治理結構或增強企業透明度。定期的第三方審核和ESG評分的改善也是評估成功的重要方式。

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